【後悔しない就活】ホワイト企業の見極め方とは⁉︎
こんにちは。
就活＠コーチのタクです。
今日は、
「ホワイト企業の見極め方」
をお教えします。
みなさんは、
会社選びをどのようにして
行っていますか？
「リクナビ」、
「マイナビ」といった
就活サイト
四季報や、
企業ホームページ、
説明会など
様々なところから
情報を取得している
と思います。
ところが、
どの情報が本当で
信用できる情報なのかを
見極めるのは
とても難しいです。
なぜなら企業は、
自社の良いところしか
情報を発信しないからです。
ホームページや説明会で
「私たちの会社は
充実した福利厚生、
サービス残業なしです」
と説明されていたのに、
いざ入社してみたら
実際は全然違った
ということが良くあります。
これは、
新卒3年目までの転職率が
高い理由の一つです。
私は、企業ホームページや
説明会での人事の話を
100%は信じません。
なぜなら人事は、
社員が働いている現場を
知らないことが多い
からです。
この見極め方は、
企業の本当の姿を
見極めるための
一番の近道です。
この方法を使い、
ホワイト企業の見極め方が
わかったあなたは、
安心して就活を
終えることができ、
就職してからも
サービス残業なし、
有給休暇が消化できる
良い労働環境で
働くことができます。
また、ホワイト企業は
新卒に対して
充実した研修を行うため
着実にスキルを
身につけることができます。
一方で、
この見極め方を
知らず、就職してしまうと
就職してみたら
実はブラック企業だった
ということに
なりかねません。
入ってしまった
あなたは、
残業で毎日の
帰りが22時を過ぎ、
プライベートを
過ごす余裕も
なくなってしまいます。
さらに、
ろくに研修も行わず
使い捨てのように
社員をこき使います。
あなたはスキルを
身に付けられないため
転職も難しく、
働き続けなければなりません。
絶対に後悔しない
就活がしたい、
行きたいという方は、
これからお教えする
「ホワイト企業の見極め方」を
実践してみてください。
それでは、ここまで
読んでくれたあなただけに
お教えしましょう。
そのホワイト企業の見極め方
とは、
「実際の社員に会う」
です。
なぜこれが効果的
かというと、
実際に働いている社員は
人事とは違い
採用に責任がありません。
そのため、
本当の企業の内情を
教えてくれるのです。
これは、
インターネットや
説明会では、
絶対に得られない情報です。
この社員に会える
という特権は、
学生にしかない
特別な特権です。
なぜなら一度社会に出ると、
社外の人に企業の内情を
話すことはありません。
しかしながら
学生は、勉強している
という身分もあり
見返りなしに社会人から、
情報を教えてもらうことが
できます。
では実際にどうやって
社員と会うのか。
2つの方法を
ご紹介します。
✅大学の先輩を紹介してもらう
大学では、歴代生徒の
就職実績を
記録しています。
大学のキャリアセンターに
いくことで
企業で実際に働いている
先輩とコンタクトを
取ることができます。
また、行きたい企業の
就職実績がない場合は、
競合他社に就職している
先輩に会ってみるのも
いいでしょう。
✅SNSでコンタクトを取る
Facebook等では勤務している
会社をプロフィールに
載せている場合が多く
検索することで実際に
働いている社員を
見つけることができます。
その方に直接
メッセージを送り、
話を聞かせてもらいましょう。
突然知らない人からの
連絡は不振に思いますが、
学生だと話は別です。
私は学生から質問されて
悪い気になることは
全くありません。
ただし、きちんとあなたの
学校名や顔写真といった
プロフィールをあらかじめ
登録しておきましょう。
いかがだったでしょうか。
就活は情報戦争です。
本当の情報を取得し、
後悔しない就活にしましょう。
それでは、今すぐ下記の二つを
スクショし、実践してみましょう！
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
✅大学のキャリアセンターに行く
✅Facebookで企業名を検索
👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆
最後まで
読んでいただき
ありがとうございました。
