【大手＝安定は時代遅れ⁉︎】知らなきゃ損する安定した企業の特徴とは⁉︎
こんにちは。
就活コーチ＠タクです。
今日は、
「将来安定している
企業の特徴」
についてお話しします。
みなさんが思う
将来安定している企業って
どんな企業ですか？
・一部上場企業？
・CMでよく見る企業？
・創業100年以上の企業？
そもそも安定って
なんなんでしょうか？
多くの学生は口を揃えて
将来安定した職に就きたい
と言います。
これはおそらく
バブル崩壊を経験した親世代
の影響が大きいと考えます。
バブル崩壊により、
世の中は安定を強く
望むようになりました。
みなさんも一度は
親や親戚から
「しっかり勉強して
良い大学に行って
良いところに就職しろよ」
と言われたことは
ありませんか？
親世代が学生の頃は
良い大学にいけば
安定した良い企業
に就職できました。
しかしながら
みなさんが就職する
今の時代は
「いつ何が起きるか
わからない激動の時代」
と言われています。
なぜなら、
情報化やグローバル化の加速に
より、世の中は目まぐるしい
速度で変化しているからです。
今や大手企業も
経営破綻してしまう
世の中になっています。
この2社が経営破綻するなんて
誰も想像していませんでした。
私は、
将来の安定が約束された
企業なんて今はもうない
と思っています。
なので学生のみなさんは、
企業の安定性や将来性を
常に見極めながら
これから働いていく
必要があります。
とはいえ、専門家でさえ
世の中を予測することは
難しいのが現実です。
そこで今日は、
ひとまず新卒で
失敗しないために
これから安定していそうな
企業の特徴をお教えします。
この特徴を知っていれば、
説明会やホームページの
上辺の情報に騙されることなく
その企業の将来性を
見極めることができます。
どんどん減りつつある
真に安定した企業
をあぶり出すことができます。
一方で、
この特徴を知らなければ
説明会やホームページの情報を
鵜呑みにしてしまい
将来性がない企業に就職
してしまいます。
企業は経営が苦しくなると
事業縮小を余儀なくされ
リストラを始めます。
ひどい場合だと
倒産し、突然職を失う
ことにもなりかねません。
リストラされた人の
再就職はほぼ確実に
給与が下がります。
もしあなたが
将来安定した企業
に就職したいのであれば
今からお教えする
将来安定している企業の特徴
を知っておきましょう。
それでは、
ここまで読んでくれた
あなたのためだけに
将来安定している企業の特徴
をお教えしましょう。
それは、
「変化対応力がある企業」
です。
どういうことか
説明していきます。
私は、さきほど
今の時代のことを
「いつ何が起きるか
わからない激動の時代」
と表現しました。
この激動の時代を生き残る
唯一の方法は、
大手企業は安定しているという
固定概念をぶち壊し
常に世の中の変化に対応
し続けることしかありません。
私はこの変化に対応し続ける力を
「変化対応力」と呼んでいます。
変化対応力こそが今の時代の
「安定」への唯一の道です。
では、変化対応力がある
企業はどのように見極めれば
いいのでしょうか。
それは、
説明会で単刀直入に
質問することです。
次の質問を
説明会でしてみましょう。
「御社は、世の中の変化に
対応するための事業や仕組み
がありますか？」
時代の変化に危機感を
抱いている企業は、
既に会社規模で変化の
対応に取り組んでいます。
きちんと答えられない場合は、
変化対応力が低いと判断できます。
いかがだったでしょうか。
手放しに安定を
求めて良い時代は
終わりました。
今の時代の就活生には
真に安定した企業を
見極める能力が必要です。
それでは最後に、
今すぐメモ帳に「変化対応力」
と書いておきましょう！
最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
