【新卒必見‼︎】すぐにマネできる内定が取れる志望動機とは⁉︎
こんにちは。
就活コーチ＠タクです。
今日は、
内定が取れる
「志望動機の書き方」
についてお話しします。
あなたは志望動機を
どのように書いていますか？
ちなみに私は志望動機を
書くのがとても苦手でした。
私が支援している学生にも
志望動機に苦手意識を
持っている子が多いです。
志望動機が書けないのには
ズバリ理由があります。
それは、
あなたが、志望する企業と
接点（エピソード）を持っていない
からなんです。
どういうことかというと
例えばあなたが
昔からずっと
野球が好きで
より良いスポーツ
用品を開発したい！
という想いがあれば、
スポーツ用品の企業に
対して志望動機を
書くことは簡単です。
これはあなたが、
志望する企業と接点（エピソード）
を持っているからです。
ところが、
就活でエントリー
する企業の中には
・大手だから
・給与が良いから
・福利厚生が良いから
といった理由で
企業と接点（エピソード）
がない状態で
志望している
ケースがあります。
「給与がいいので
志望しました！」
なんていうわけにも
いかないので
なんとか志望動機を
ひねり出すものの
接点（エピソード）がないため
浅い内容になりがちです。
「なぜ他社ではなく
我が社を志望されたのですか？」
という質問に対して
明確に答えられないので
面接にも中々合格できません。
そこで今日は、
就活で始めて知った
接点（エピソード）のない
企業に対しても通用する
志望動機の書き方を
お教えします。
この書き方を
知っていれば
人気の高い大手企業の
ESや面接を楽々通過
することができます。
なぜなら大手企業は、
志望動機が明確な学生を
好んで採用するからです。
大手企業に入ることができれば
給料が良く
休みの多い日々が
待っています。
1年目から
毎月手取りで20万円以上
ボーナスも1年で100万円以上
もらうことができます。
また、年末年始、お盆
ゴールデンウィークといった
連続休暇が年に3,4回あります。
それに加えて有給休暇も
年に20日以上取ることができます。
私は1年目の時に、
「こんなに休みが多いのに
こんなに給料もらって良いの？」
と思っていました。
一方で、
志望動機が上手く書けないと
ESも面接も中々通過できません。
どれだけ優秀な学生でも
志望動機が甘い学生には
合格を出さないからです。
面接が通らないために
倍率の低い中小企業に
行ってしまうと
給料も低く
休みも少ない生活が
待っています。
中小企業は
経営に余裕がない
ケースが多く
社員の給料を中々
上げません。
有給休暇も取りづらく
休みも圧倒的に少ないです。
あなたは、給料が高く
休みの多い大手企業と
給料が低く
休みの少ない中小企業
どちらに行きたいですか？
もしあなたが
前者を選ぶのなら
この志望動機の書き方を
実践してみてください。
それでは
ここまで読んでくれた
あなたのためだけに
内定が取れる人の
「志望動機の書き方」
をお教えしましょう。
それは、
「志望動機には、
企業理念に共感した
ことを書く」
です。
これには、
企業理念に共感することで
志望する企業との
接点（エピソード）を
無理やり作り
あげてしまう
効果があります。
企業理念は
例え同じ業界でも
一つとして同じものは
ありません。
だからこそ企業理念に
共感することで
「この会社じゃないと
ダメなんです！」
という強い志望動機を
書くことができます。
それでは、具体的に
3つのSTEPで志望動機の
書き方を説明しましょう。
STEP①
行きたい業界から
3社選び企業理念を調べる
まずは、同じ業界で
どのような企業理念が
あるのか並べてみましょう。
STEP②
3社の中で一番共感出来る
企業理念を選ぶ
直感で、一番共感出来る
企業理念を選びましょう。
STEP③
共感した理由を3つ書く
なぜその企業理念に
共感したのか理由を
3つ書きましょう。
この3つの理由は、
そのまま志望動機に
なります。
この3つの理由を元に
志望動機を書きましょう。
いかがだったでしょうか？
この書き方を覚えれば
志望動機でつまずくことは
まずありません。
面接官にも
志望度の高い学生と評価され
面接に受かりやすくなります。
あなたもぜひ
この書き方を実践し、
内定を掴み取りましょう！
それでは今すぐ
第一志望の企業理念を
調べてみましょう！
最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
